TOKIO (Reuters) - Japoński związek zawodowy Toyota Motor Corp. może zażądać rocznej premii równej 7,6 miesięcznej pensji w trwających negocjacjach płacowych w 2024 r., podał Reuters, powołując się na Nikkei Daily.Jest to więcej niż poprzedni szczyt wynoszący 7,2 miesiąca. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, Toyota Motor Company otrzyma największą roczną premię w historii. Dla porównania, związek zawodowy Toyota Motor w zeszłym roku zażądał rocznej premii równej 6,7 miesięcznej pensji. Oczekuje się, że Toyota Motor Union podejmie formalną decyzję do końca lutego. Toyota Motor Corp poinformowała, że spodziewa się, że jej skonsolidowany zysk operacyjny osiągnie rekordową wysokość 4,5 biliona jenów (30,45 miliarda dolarów) w roku podatkowym kończącym się w marcu 2024 r., a związki zawodowe mogą domagać się dużych podwyżek płac, podał Nikkei.
Niektóre duże firmy ogłosiły w tym roku wyższe podwyżki płac niż w zeszłym roku, podczas gdy japońskie firmy w zeszłym roku zaoferowały najwyższe podwyżki płac od 30 lat, aby rozwiązać problem niedoborów siły roboczej i złagodzić presję związaną z kosztami utrzymania, podał Reuters.. Wiosenne negocjacje płacowe w Japonii mają zakończyć się w połowie marca i są postrzegane przez Bank Japonii (Bank of Japan) jako klucz do zrównoważonego wzrostu płac. W zeszłym roku, po tym jak United Auto Workers in America (UAW) uzgodniło nowe umowy pracownicze z trzema największymi producentami samochodów w Detroit, Toyota Motor ogłosiła również, że od 1 stycznia tego roku najlepiej opłacani amerykańscy pracownicy godzinowi otrzymają podwyżkę o około 9%, inni niezrzeszeni pracownicy logistyki i usług również podniosą płace. 23 stycznia akcje Toyota Motor zamknęły się wyżej na poziomie 2991 jenów, piątą sesję z rzędu. Akcje firmy w pewnym momencie tego dnia osiągnęły nawet 3034 jenów, co było najwyższym poziomem od wielu dni. Toyota zamknęła dzień z kapitalizacją rynkową na poziomie 48,7 bln jenów (328,8 mld dolarów) w Tokio, co jest rekordem dla japońskiej firmy.
Czas publikacji: 31-01-2024