TOKIO (Reuters) – Japoński związek zawodowy Toyota Motor Corp. może zażądać rocznej premii równej 7,6-miesięcznemu wynagrodzeniu w toczących się negocjacjach płacowych za rok 2024, poinformowała agencja Reuters, powołując się na Nikkei Daily. To więcej niż poprzedni rekord wynoszący 7,2 miesiąca. Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, Toyota Motor Company otrzyma najwyższą roczną premię w historii. Dla porównania, w zeszłym roku związek zawodowy Toyota Motor zażądał rocznej premii równej 6,7-miesięcznemu wynagrodzeniu. Oczekuje się, że związek zawodowy Toyota Motor podejmie formalną decyzję do końca lutego. Toyota Motor Corp. poinformowała, że spodziewa się, że jej skonsolidowany zysk operacyjny osiągnie rekordowy poziom 4,5 biliona jenów (30,45 miliarda dolarów) w roku obrotowym kończącym się w marcu 2024 r., a związki zawodowe mogą domagać się dużych podwyżek płac, donosi Nikkei.
Niektóre duże firmy ogłosiły w tym roku wyższe podwyżki płac niż w roku ubiegłym, podczas gdy japońskie firmy w zeszłym roku zaoferowały swoje najwyższe podwyżki płac od 30 lat, aby rozwiązać problem niedoborów siły roboczej i złagodzić presję związaną z kosztami utrzymania, podała agencja Reuters. Wiosenne negocjacje płacowe w Japonii mają zakończyć się w połowie marca i są postrzegane przez Bank Japonii (Bank of Japan) jako klucz do zrównoważonego wzrostu płac. W zeszłym roku, po tym jak związek zawodowy United Auto Workers in America (UAW) uzgodnił nowe umowy o pracę z trzema największymi producentami samochodów w Detroit, Toyota Motor ogłosiła również, że od 1 stycznia tego roku najlepiej opłacani amerykańscy pracownicy godzinowi otrzymają około 9% podwyżki, a inni niezrzeszeni pracownicy logistyki i usług również otrzymają podwyżki. 23 stycznia akcje Toyoty Motor zamknęły się wyżej na poziomie 2991 jenów, piątą sesję z rzędu. Tego dnia akcje firmy osiągnęły nawet 3034 jeny, co stanowiło wielodniowy szczyt. Toyota zamknęła dzień z kapitalizacją rynkową wynoszącą 48,7 bilionów jenów (328,8 miliardów dolarów) w Tokio, co jest rekordem w przypadku japońskiej firmy.
Czas publikacji: 31-01-2024